Stellenausschreibung

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im AutismusZentrum

Standort: Warburg und Paderborn
Vertrag: unbefristet nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Menschen begleiten, Erfolge möglich machen

Wir, das AutismusZentrum, suchen zum 15.10.2025 Verstärkung für unser Team!
Gerne auch Bachelorstudenten in fortgeschrittenen Semestern oder Masterstudenten.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Planung und Durchführung autismusspezifischer Fördermaßnahmen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen
• Entwicklung von Förderzielen
• Anwendung unterschiedlicher therapeutischer Verfahren
• Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und dem Helfersystem
• Beratung und Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schule, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie Therapeuten, die am Prozess beteiligt sind.
• Dokumentation der Fördereinheiten und Anfertigung von Berichten und Stellungnahmen zur Vorlage bei Kostenträgern sowie Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen.

Ihr Profil:

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Pädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Logopädie, Musiktherapie oder Psychologie.
• Sie bringen Beratungskompetenz, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeit mit.
• Sie verfügen idealerweise über fundiertes Fachwissen und Erfahrungen im Bereich der psychischen Entwicklung des Kindes und Jugendlichen und in der Beziehungsgestaltung zu Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung.
• Sie weisen im Idealfall Kenntnisse über gängige Methoden in der Autismusförderung wie TEACCH, PECs oder SI auf oder sind bereit, sich in unterschiedliche (Therapie) –Methoden einzuarbeiten.

Wir bieten: 

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches Betriebsklima und die Zusammenarbeit in einem motivierten und freundlichen Team.
• Möglichkeiten der in- und externen Fort- und Weiterbildung.
• Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.
• Eine Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit attraktiven Sozialleistungen sowie betrieblicher Zusatzversorgung.

Telefonische Fragen beantworten Ihnen gerne