Stellenausschreibung

Freizeitmanagement (w/m/d)

Standort: Warburg
Vertrag: unbefristet nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Ziel ist es, dass jeder junge Mensch auf seinem Weg zu einem möglichst eigenständigen Leben die Unterstützung erfährt, die ihm die Teilhabe an dem gesellschaftlichen Leben ermöglicht.

Neben dem Schwerpunkt der individuellen Entwicklung stehen das gemeinschaftliche Leben und Lernen für uns im Mittelpunkt.

Zur Teilhabe gehört Freizeit und für deren Gestaltung braucht es Kreativität, den Willen zum Querdenken und Organisationstalent. Wenn Sie Phantasie und Ideen haben, gerne vernetzt denken und arbeiten, dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Freizeitmanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Bedarfserhebung der Freizeitwünsche der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Entsprechende Entwicklung von Freizeitangeboten
  • Koordination und Durchführung der verschiedenen Freizeitangebote unter enger Einbeziehung der Mitarbeitenden der Wohngruppen
  • Kontaktaufbau und Beziehungspflege zu Vereinen, Angeboten, etc. außerhalb des Unternehmens mit dem Ziel der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Mitwirkung am Aufbau eines sozialraumorientierten Netzwerkes für die Organisation von freizeitpädagogischen Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigung 
  • Anleitung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Freizeitpädagoge/-in
  • Die Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichsten Zielgruppen und deren Bedarfe einzustellen und angemessen damit umzugehen.
  • Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung, da Freizeitangebote unter anderem auch an Wochenenden und späten Nachmittagen stattfinden.
  • Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen: 

  • Ein abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung ggf. weitere Zulagen
  • Rabattaktionen über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • (E-)Bike-Leasing
  • Kostenlose Sozialberatung auch für Angehörige


Telefonische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Elmar Müller unter 05641 93 240.

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